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抚顺市顺城区区委书记田旭借改革之风,乱作为,弄虚作假,损害职工利益

时间: 2019-05-06 00:21 作者:admin 来源:未知 点击:
  上级组织和领导:
  我们顺城有线台自2018年1月8日宣布开展事转企工作以来,受到单位职工强烈反对,整合协议中的内容存在较多不合理及不符合相关政策问题。整合工作持续18个月,尚无进展。目前顺城有线台工资停发、拖欠3次,社保、医保、公积金,无领导过问及解释。现就事转企中存在的问题反映如下:
  1、违反政治原则,歪曲上级文件,偷换概念,强行将公益性事业单位变为经营性事业单位转企。2013年顺城有线台被核定为公益二类事业单位,但在2018公益性事业单位整合过程中,田旭违反政治原则擅自将顺城有线台划分为经营性职能和公益性职能。将所谓“电台”作为公益性职能,从有线台职能中划出,并将顺城有线台所谓“经营性职能”转企。而顺城有线台机构编制文件中的职能没有“电台”,将有线台转企,偷换概念与上级政策性文件“对着干”。
  2、违反组织原则,暗箱操作,违规安排企业人员担任事业单位领导。借清理混岗混编之际,违反组织原则违规调整干部,将原顺城有线台台长调回区委宣传部,将副局长调出单位,违反组织原则安排新网公司企业职工李建国负责顺城有线台运营,违规授权李建国使用财政资金300余万,违规调入人员1名,长期占用原台长名章及顺城有线台多枚公章。后来又与省公司李建国串通停止向区国库缴存行政事业性收费,将此项收入存入企业账户多达300余万,导致员工工资停发,并拖欠养老、医疗、公积金等,至今未解决。由于两人私交关系甚密,李建国曾在职工大会上公开表示两人曾在东洲区共事,曾一起搭班子,与区委书记田旭是“哥们”。
  3、安置人员“随意”,严重违反“编随事走,人随编走”的工作原则。经区人事局查询个人档案,顺城有线台共有23人在编职工,均从事有线电视工作。按照文件原则,顺城有线台作为公益性事业单位不在转企范围之内,单位职能中不含 “电台”,但区委书记田旭与上级文件“顶着干”私自将有线台部分人员以所谓“保留电台的职能”为名义,安置回政府工作,并占用顺城有线台编制,其余人员强行转企。
  4、工作不作为,存在推诿、扯皮现象。从2018年1月8日宣布整转文件至今单位职工多次集体向田旭反映转企方面不合理问题,但田旭一直不予理睬、不过问。本属于区内正常工作予以请示,却被田旭要求通过信访渠道上访反映。在工作中存在推诿、扯皮,安排下属部门不接待,进行冷处理。2019年3月21日在区信访局就2个月未开工资问题,但至今员工工资、保险、公积金等问题未解决,工作严重不作为。在接待时承诺安排专业人士进行专业答复,但答复意见与员工诉求不相符“所答非所问”。在接待时口出狂言“你们随便告,网上传播也不怕,我什么事没见过,我也不是当一两天领导了。”
  5、工作作风嚣张跋扈,乱用职权。不允许顺城有线台职工进出政府,安排政府保卫人员严守大门,擅自调动特警进行清场,工作中存在官僚主义作风。面对职工诉求一边要求到信访预约,一边安排信访局不予接待,导致问题无处反映、一拖再拖。
  6、利用权利强行解除事业聘用合同 。在员工工资停发3个月的同时,激化矛盾,区委书记田旭单方面解除事业单位聘用合同,违规将人事关系从政府拨离并未通知本人。在单位改制问题尚未解决,人员安置尚未统一的情况下,“任性”使用权利,严重违反事业单位人员管理条例及聘用合同有关事项,严重损害职工利益。
  7、“任性”处置固定资产,造成2100万国有资产流失。顺城有线台固定资产为2100万,在整合过程中,区委书记田旭任性处置国有资产,将2100万固定资产无偿划转至辽宁有线电视网络传输有限公司而将人员转制辽宁新网公司。整合过程中形成人、财、物分离的状态,导致员工没有资产进行托底。资产划拨后,造成员工工资停发。

  我们迫切希望上级组织及相关领导,能尽快解决我们的问题。尽早为我们主持公道,谢谢????

  抚顺市顺城有线台全体职工
  2019年5月5日

(责任编辑:admin)

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